Новости и полезная информация

Здесь вы найдёте самую свежую информацию о новых нормативных документах, касающихся организации и безопасности подводных (водолазных) работ, о происшествиях с работниками-водолазами, полезные сведения по обслуживанию водолазного снаряжения, средств обеспечения, оборудования и инструментов, - все эти вопросы составят основу программы ближайшего сбора...

Кассационный суд обязал оплачивать работникам время инструктажа

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции сделал крайне важные разъяснения: инструктаж сотрудника перед началом смены входит в его рабочее время. А значит - должен оплачиваться. Нельзя заставлять приходить на работу раньше времени бесплатно.

Проблема актуальна: в судах немало похожих споров. В некоторых организациях привычно устанавливают "прибавку" к рабочему времени для каких-то мероприятий. Людей нередко заставляют раньше приходить на работу, например, для инструктажа перед сменой. Или для того, чтобы переодеться в спецовки. При этом лишние минуты - на переодевание или дачу указаний - сотрудникам не оплачивают. Теперь все должны понимать: это нарушение, за которое придется платить. Если сотрудника заставляют приходить на работу раньше, это должно оплачиваться как сверхурочные.